25 лет "Выбор" - открытый, честный, надежный!

Смоленск

ул. Коммунистическая, д.6
(4812) 701-201

Вязьма

ул. Смоленская, д. 6
(48131) 6-19-89

Сафоново

ул. Ленина, д. 16а
(48142) 2-21-91

Рославль

ул. Ленина, д. 4, оф. 2
(48134) 6-43-55

Рудня

ул. Колхозная, д. 1
(48141) 5-20-39

Коробочная версия – поставка на физических носителях. Содержит установочный диск, печатную документация. Электронная поставка – ссылка для скачивания продукта, а также документация, придут на электронную почту сразу после оплаты. Содержательно электронная версия не отличается от коробочной, её главное преимущество - не надо ждать поставки.
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования.

Программа оперативно отражает изменения законодательства и позволяет решать следующие задачи:
  • ведение регламентированного кадрового учета;
  • расчет заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства;
  • исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ.
По сравнению с версией ПРОФ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая» не поддерживается:
  • изменение конфигурации (можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления);
  • ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (допустимо ведение учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
  • многопользовательский режим (одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь только на одном компьютере);
  • работа в варианте клиент-сервер;
  • работа распределенных информационных баз;
  • COM-соединение и Automation-сервер.